- UNE APPROCHE DIFFERENTE
   
- UNE INFORMATION DE POINTE
 

 


 

 

 

 

Nous avons choisi six thèmes sur lesquels nous fondons notre approche du conseil :
   

  • Vous voulez que votre société soit accompagnée par des consultants expérimentés. Vous ne souhaitez pas avoir affaire aux consultants « Seniors », qui vendent les missions, et aux consultants « Juniors », qui les réalisent, souvent inexpérimentés et qui n'ont que la légitimité de leur diplôme.

 

  • Nous ne vous vendons pas des consultants juniors. Les dirigeants sont les consultants que vous verrez dans votre entreprise, avec vous. Nous apportons notre expérience, notre efficacité et notre légitimité pour travailler avec vos collaborateurs.
   
   

  • Vous souhaitez payer vos consultants uniquement pour la valeur ajoutée précise qu'ils apportent et non pas pour prendre racine dans votre entreprise, et effectuer le travail à la place de vos collaborateurs.




  • Nous ne vous vendons pas du temps. Nous transférons notre savoir faire à vos collaborateurs et les accompagnons dans la mise en oeuvrer de solutions. Nous ne sommes présents que le temps nécessaire, votre entreprise est enrichie en savoir faire, et si nous revenons, c'est pour traiter de problématiques nouvelles.
   
   

  • Vous souhaitez obtenir des solutions utiles, et non pas d'excellentes analyses sophistiquées, mais théoriques et irréalistes.




  • Nous ne vous vendons pas des analyses sophistiquées. Nous réalisons certaines analyses quantitatives car elles sont souvent nécessaires pour déchiffrer en toute rigueur une problématique, mais nous ne vous livrons que des solutions pragmatiques et adaptées à vos objectifs et contraintes.
   
   

  • Vous voulez des solutions adaptées à votre situation précise, et non pas des recettes déjà développées pour d'autres clients.




  • Nous ne vous vendons pas des solutions imaginées pour d'autres clients. Nous savons que les très nombreux paramètres entourant votre société rendent vos problématiques uniques. Nous savons en particulier qu'un détail peut changer la structuration d'une solution, ou que la réplication de conseils générique peut être dangereux pour vous. Pour cela, nous adaptons notre savoir faire à votre contexte, et non l'inverse.
   
   

  • La nature stratégique des problématiques que vous partagez avec vos conseils implique leur plus grande compétence, intégrité et performance. Vous exigez de travailler avec des professionnels reconnus.




  • Nous nous distinguons par notre haut degré de professionnalisme, attesté par nos carrières, nos affiliations professionnelles et nos prestations, toutes trois garantes de ce professionnalisme. Nous sommes consultants par choix et en toute connaissance de la rigueur et des responsabilités qu'imposent notre métier.
   
   

  • Votre démarche est entrepreneuriale par nature. Vous souhaitez être accompagné par des conseils qui partagent cette démarche, et engageraient leur propre rémunération sur la base de leurs recommandations.




  • Nous ne nous vendons pas des conseils, mais des résultats, sur lesquels nous nous rémunérons. Nous faisons mentir l'adage « les conseilleurs ne sont pas les payeurs », et indexons la majeure partie de notre rémunération à vos succès.
   

En résumé, nous sommes moins des consultants que de véritables partenaires de vos succès.